Projeto “Tecer Relações – Modelando o Futuro do Trabalho” inicia primeira etapa no dia 12 de junho, em Cianorte

O Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Confecção, Bordados e Preparação e Acabamento de Roupas de Cianorte e Região (SindCost) inicia na próxima sexta-feira, dia 12 de junho, a primeira etapa do projeto “Tecer Relações – Modelando o Futuro do Trabalho”, uma iniciativa voltada ao desenvolvimento humano, à saúde mental e à melhoria das relações interpessoais no ambiente profissional.

O curso é totalmente gratuito e aberto a todos os trabalhadores e trabalhadoras da categoria. Esta será a primeira de cinco etapas previstas ao longo do projeto, que busca promover reflexão, autoconhecimento e ferramentas práticas para enfrentar desafios cada vez mais presentes no mundo do trabalho.

A atividade será conduzida pelo professor Jefferson Silva Queiroz, da Clínica Kinesis – Filosofia Clínica, de Umuarama (PR). Formado em Filosofia e Letras, Queiroz iniciou sua trajetória docente com foco no desenvolvimento humano e no estímulo ao pensamento crítico.

Segundo o palestrante, a Filosofia Clínica oferece uma abordagem diferenciada para o ambiente corporativo, baseada na compreensão profunda da estrutura de pensamento de cada indivíduo.

“Enquanto o mercado frequentemente busca padronizar comportamentos para otimizar processos, a Filosofia Clínica procura compreender as pessoas em sua singularidade para humanizar os resultados. A metodologia fenomenológica permite identificar diferentes formas de pensar, sentir e agir, contribuindo para relações mais saudáveis e produtivas”, explica.

A proposta do curso está fundamentada em temas cada vez mais relevantes para os trabalhadores, como a resolução de conflitos interpessoais, a gestão da pressão e do estresse organizacional, a prevenção da ansiedade e a promoção da saúde mental no trabalho.

De acordo com Queiroz, ambientes marcados por cobranças excessivas e pressão constante podem gerar consequências significativas para a saúde emocional dos trabalhadores. O estresse crônico, por exemplo, pode desencadear ou intensificar quadros de ansiedade, além de ampliar conflitos pessoais e interpessoais.

Diante desse cenário, o projeto propõe o autoconhecimento como ferramenta essencial para que cada pessoa compreenda melhor seus papéis, suas responsabilidades e suas formas de se relacionar dentro e fora do ambiente profissional.

A metodologia será desenvolvida por meio de um workshop vivencial de autoconhecimento e alinhamento, promovendo a suspensão de julgamentos subjetivos e a construção de uma escuta mais qualificada entre os participantes. Também serão formados núcleos coletivos envolvendo lideranças e trabalhadores para identificar possíveis origens de conflitos internos e externos, utilizando a intersubjetividade, a escuta ativa e a comunicação assertiva como instrumentos centrais do processo.

Nesta primeira etapa, o tema será “A Malha Intelectual: Redução de conflitos através da tradução de significados e compreensão das diferentes linguagens no ambiente corporativo”. O encontro buscará demonstrar como interpretações distintas de uma mesma situação podem gerar conflitos e como a compreensão das diferentes formas de comunicação pode fortalecer as relações profissionais.

Para a presidente do SindCost, Elizabete Mattos, a iniciativa reforça o compromisso da entidade com a valorização integral dos trabalhadores.

“Nosso papel vai muito além da defesa dos direitos trabalhistas. Também queremos contribuir para a qualidade de vida, o bem-estar e o desenvolvimento humano da nossa categoria. O projeto ‘Tecer Relações’ nasce justamente com esse objetivo: oferecer ferramentas para que os trabalhadores possam enfrentar os desafios do dia a dia com mais equilíbrio, diálogo e consciência de si mesmos”, destaca.

O curso acontece no auditório do SindCost, localizado na Rua Humaitá, nº 918, em Cianorte, com início às 17h30. As inscrições e a participação são gratuitas.

Serviço

Curso: Tecer Relações – Modelando o Futuro do Trabalho
Primeira etapa: A Malha Intelectual – Redução de conflitos através da tradução de significados e compreensão das diferentes linguagens no ambiente corporativo
Data: 12 de junho
Horário: 17h30
Local: Auditório do SindCost – Rua Humaitá, nº 918, Cianorte (PR)
Participação: Gratuita e aberta aos trabalhadores e trabalhadoras da categoria